Senior Vergunningsverlener - Gemeente Soest

Word vergunningverlener in Soest (provincie Utrecht) en werk mee aan een veilige en duurzame leefomgeving. Behandel aanvragen, adviseer over het omgevingsplan, voert je eigen bezwaar- en beroepsprocedures en draag bij aan beleidsontwikkeling. Klaar voor een afwisseling en een rol met inhoudelijke diepgang? Solliciteer nu!

Wat ga je doen?
Je gaat bij ons als vergunningverlener aan de slag met het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen volgens de Omgevingswet. Daarbij werk je dagelijks aan een veilige en prettige leefomgeving. Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving, zoekt naar haalbare oplossingen en zorgt ervoor dat inwoners en bedrijven goed worden geholpen.

Samenwerking staat centraal in deze functie. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende teams en overlegt regelmatig aan de Omgevingstafel om complexe vraagstukken te bespreken. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures van de door jou behandelde aanvragen. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het VTH-beleid en help je mee om de regels binnen het Omgevingsplan duidelijk en toepasbaar te houden.

Deze functie biedt veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je hebt de regie over het hele vergunningenproces, waardoor je direct impact hebt op de fysieke leefomgeving. Je schakelt dagelijks met inwoners, bedrijven en collega’s en krijgt de kans om mee te denken over beleidsontwikkeling. Geen dag is hetzelfde, en je werkt in een team waarin kennisdeling en samenwerking vanzelfsprekend zijn.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen. Hoe leuk is dat!

Wij bieden een salaris van € 4.097 tot maximaal € 5.912 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A per 1 oktober 2025). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

·       Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;

·       Hybride werken;

·       17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;

·       Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;

·       Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;

·       Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;

·       Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, onderdeel van het aandachtsgebied Fysieke Leefomgeving. Wij spelen snel in op ontwikkelingen en sturen op proces, kwaliteit en resultaat.

Ons team telt zo’n 30 collega’s, met een heldere verdeling tussen vergunningverlening en toezicht. Toezicht valt binnen het cluster Handhaving, terwijl het team vergunningverleners bestaat uit vijf juristen, een technisch specialist, een technisch toetser, een klantregisseur en een teamondersteuner.

Samen zorgen we voor een goed georganiseerde en toekomstbestendige leefomgeving.

Wanneer zijn we een match?
Voor deze functie zoeken we een vergunningverlener die klantgericht werkt en sterke communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk. Jij hebt oog voor detail en kunt complexe aanvragen goed analyseren. Wanneer een aanvraag niet meteen voldoet aan de regels, denk je actief mee om haalbare oplossingen te vinden. Je neemt weloverwogen beslissingen en zorgt voor een heldere, consistente besluitvorming. Het werken onder tijdsdruk zie jij als een uitdaging, en je weet je uren flexibel in te zetten wanneer dat nodig is. Samenwerken met collega’s uit verschillende teams is voor jou vanzelfsprekend, evenals het meedenken over beleid en procesverbeteringen. Kwaliteit staat voor jou altijd voorop.

Verder beschik je over:

·       Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau;

·       Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van de WABO en de Omgevingswet;

·       Politiek-bestuurlijk sensitiviteit.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is